【作者简介】朱斌，18新利网站, 中国人民大学社会工作与发展研究院

田亦君，中国人民大学社会学院, E-mail: tianyijun7@ruc.edu.cn

【文章来源】《社会》2025年第3期

【内容提要】金融发展是社会发展的重要组成部分。随着中国金融化进程的加快, 越来越多的研究开始关注金融化如何重塑社会。为了回答这一问题, 本文结合金融发展视角和权力结构视角, 构建了金融发展的不平等效应分析框架, 提出“最大化维持不平等”“有效扩大不平等”“有效缩小不平等”三种不平等效应, 并利用2007—2022年中国A股上市公司的数据进行了检验。研究显示, 非金融企业金融化会显著增大管理层与普通员工的收入差距：首先, 金融化深化了企业内部既有的权力结构, 一方面通过影响企业的投资转向抑制了普通员工的议价权力, 显著降低了普通员工的收入, 另一方面促使企业遵从股东价值至上的管理导向, 导致管理层议价权力的扩张和收入的提高；其次, 金融化虽然有助于企业经营绩效的改善, 但在既有权力结构下, 企业会将新增利润更多地分配给管理层, 普通员工在企业金融化中获益有限, 这也证明了“有效扩大不平等假设”。

【关 键 词】企业金融化, 收入不平等, 议价权力

【基金项目】国家社会科学基金青年项目“金融化视角下我国收入分配差距变迁与共同富裕研究”(21CSH013)

【全文链接】https://www.society.shu.edu.cn/CN/Y2025/V45/I3/180